| Inspirerende sprekers - Dagvullend programma - Centraal gelegen |
 |
| |
|
Aanmelden kan nog tot 5 mei
|
|
Bij aanmelding ontvangt u o.a.:
- gratis digitaal jaarabonnement op TvOO. Het abonnement stopt automatisch;
- gratis vakbladen op de stand van ProfessioneelBegeleiden.nl;
- catering
- parkeermunt
- borrel
Investering exclusief 21% btw:
- Standaardtarief: € 245,--
- Kortingstarief*: € 215,--
€ 30,00 korting** voor:
- Abonnees op het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, Tijdschrift Positieve Psychologie, Tijdschrift voor Coaching, LoopbaanVisie, PsychoSociaal digitaal, TA Magazine, De Nieuwe Meso, EXAMENS, vakblad Toegepaste Psychologie,
- Leden van: Develhub, NOBTRA, NOLOC, Ooa, LVSC, NOBCO, LVPW, NVTA, VITA, ZKM Vereniging, VESB, KCBK, NVE, NBVH, NBTP
- Oud deelnemers aan het congres Liefde voor Leren, congres Positieve Psychologie en de Dag van de Coach.
|
|
|
Inleiding en Dagvoorzitter
Ria van Dinteren |
|
Ria van Dinteren is organisatiekundige en onderwijskundige en is gespecialiseerd in het toepassen van breinkennis. Zij heeft zelf jaren gewerkt als leidinggevende en is thuis op inhoudelijke thema’s zoals leren talentontwikkeling en leiding geven.
|
|
|
|
|
|
| |
| Inleiding Katelijn Nijsmans |
|
Samen met Ria van Dinteren verzorgt ze de opening van dit congres!
Ze is director van HowsWork. Als neuropsycholoog en bedrijfsexpert begeleidt zij al meer dan 15 jaar organisaties in de zoektocht naar werkbaar werk. Daarnaast is zij inhoudelijk coördinator van de post- graduaat ‘Mentaal welzijn op het werk’ aan PXL hogeschool
|
|
|
|
|
|
| |
| Onze Keynotes |
|
| |
Purpose en leiderschap, zet jezelf eens op straat!
Bram Doolaege |
|
 |
|
|
| |
Toekomstmuziek: Van klassiek naar jamming!
Richard de Hoop |
 |
|
| |
|
|
| |
Kunstmatige intelligentie & robotica
Randall van Poelvoorde |
 |
|
| |
|
|
| |
| Onze sessies |
|
| |
| |
Wouter Robijn
Motiverend leidinggeven |
|
Tijdens deze sessie willen we graag ingaan op wat leidinggevenden kunnen doen om hun medewerkers te motiveren om zo hun welzijn en prestaties te verhogen.
|
|
|
|
|
|
| |
Emiel Meijer
Bent u 'situational aware'? |
|
Heeft een fascinatie voor de (on)mogelijkheden van de menselijke prestatie.
Na zijn studies Bewegingswetenschappen en Sportpsychologie, werkte hij in de gezondheidssector.
|
|
|
|
|
|
| |
Jolanda Botke
Transfer van training in organisaties verbeteren |
|
Als organisaties investeren in opleidingen en trainingen van medewerkers, dan doen ze dit omdat ze ervan uitgaan dat het opleiden de organisatie ten goede komt..
|
|
|
|
|
|
| |
Paul Kloosterboer
Expeditie intern adviseren |
|
Intern adviseren vraagt meer dan goede adviezen geven. Het gaat om eigenaarschap bij belanghebbenden en het ‘politieke’ krachtenveld vóór jou laten werken in plaats van tegen jou.
|
|
|
|
|
|
| |
Gebroeders Steijger
Blij(f) wendbaar |
|
Er komt dus een onmiskenbare verandering van werk aan de komende 5 jaar. Deze ontwikkelingen hebben een enorme impact op organisaties en het werk van mensen.
|
|
|
|
|
|
| |
| >> Meld je nu aan!>> |
|
| |
| |
| Contact |
|
Als u vragen heeft met betrekking tot Congres 'Liefde voor Leren' kunt u contact opnemen met Eric Vullers.
Het HRD-congres 'Liefde voor Leren' wordt georganiseerd door het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO). Het TvOO is een uitgave van Kloosterhof.
 |
|
|
|
Terug